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    2015年计划财务处单位目标管理考核自评材料
    2015-12-18 17:13  

     

     

     

    2015年计划财务处

    单位目标管理考核自评材料

     

    2015年,计划财务处在学校党委和行政的领导下,在学校各部门的大力支持下,通过全处人员共同努力,以认真负责的工作态度,求真务实的工作作风,确保了学校各项工作的正常运转,促进了学校教育事业的持续健康发展。

    一,    部门工作总结(自评分500分)

    1. 学费收缴。

    1.1严格执行国家收费政策

    我处严格按照《湖南省物价局、湖南省财政厅、湖南省教育厅关于进一步完善和规范全省大中专教育收费管理有关事项的通知》(湘价教〔201476号)文件要求,做好2015年度学杂费收取工作。做到了不自立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费,不违背学生意愿强制收取服务性收费,不违规使用票据收费。

    1.2加强收费公示与宣传力度

    为规范收费行为,我处严格执行教育收费公示制度,制作了收费公示牌,并长期摆放在收费大厅指导学生缴费。招生期间,我们制作了详细的新生缴费标准与收费须知,随录取通知书邮寄到了新生手中;暑假期间,我们通过QQ沟通与动员每个学院分管学生工作的副书记或者辅导员,一起做好在校老生学费缴费的宣传工作。2015年度,学生收费实现了零投诉。

    1.3推进收费信息化进程

    2015年度,我处积极开展财务信息化改革,完成网上缴费(在校生学杂费和重修费)17580人次,打印网上缴费票据19207份,网上自助缴费金额达到3466万元。收费科内增设了学生网上自助缴费电脑端口设备设施。目前,经我们努力的宣传与推广,学生网上自助缴费已成为一个非常重要与有效的缴费渠道。

    1.4顺利完成收费工作任务

    截止20151210日,学校财务完成学杂费收缴工作如下:学费9305万元,住宿费2121万元,成教学费274万元,重修费417万元,课本费1160万元,军训服装费25万元,体检疫苗费37万元,医保38万元,意外保33万元,餐卡预存42万元,计算机、英语、普通话报考费91万元,艺术类组考费189万元,共计完成学杂费、代收费等收费项目收缴工作13732万元,学杂费收缴完成率达到了98%,实现了年初制定的目标任务。

    2. 财政拨款。

    我处积极组织收入,合理调整资金,为学校的建设和发展提供资金保证。2015年度完成财政拨款收入18839万元,其中争取了人员经费12302.20万元、学生奖助学金1404.41万元、中央财政支持地方高校发展专项资金600万元、国培计划资金226.23万元,拨付到位率100%。与学校年初预算比超额完成1639万元,超额完成9.53%

    3.服务与管理。

    3.1积极筹措资金

    为保证资金供应,确保学校各项工作正常进行,我处积极向上级申请,争取到了高校基础设施建设与改造专项资金360万元,农林师奖学金51.36万元,新校区基建建设项目450万元等。

    3.2 加强财务公开

    我处加强财务公开力度,及时公布相关财务信息,对于年底关账等特殊事项,能提前一周通过发布通知的方式告知广大教职员工。

    3.3健全财务制度

    2015年度,我处在学校财经工作领导小组会议上,投票通过了变更学费收费奖励标准,2015年度学费收费奖励标准下降至75%,修订完善了《湖南城市学院收费管理办法》。

    3.4财务报账差错率控制在5‰ 以内。

    3.5完成了预算绩效考核任务

    为加强学校预算资金管理,优化资源配置,提高预算资金使用效益,2015年初,根据《湖南城市学院预算绩效考核暂行办法》规定,我处对2014年度部分预算项目进行了绩效考核。经报校长办公会议审定,对参与绩效考核的18个项目进行了等级评定,其中有省第四届大学生艺术展演经费等4个项目评定为优秀,余下14个为合格。

    3.6协助后勤处做好水电智能缴费平台建设。

    年度预算安排了专项资金,年中完成了一期节能监控平台经费结算一系列工作,已协助后勤处做好水电智能缴费平台建设前期工作。

    4. 专项经费拨付到位与非税收入上缴管理。

    4.1专项经费拨款拨付到位率已达100%

    4.2非税收入上缴省财政专户完成率100%

    4.3争取了中央财政支持地方高校发展专项资金600万元,超额完成了年初制定的专项收入拨款500万元的目标。

    5.财务预决算工作与往来账管理。

        5.1按时完成预、决算编制工作,并通过教育厅审核。

        财务预算编制工作,是财务工作的重点和核心。我们严格按照 “二上”、“二下”的编制程序,力求科学、合理的编制预算。在预算执行过程中,我们强调预算执行刚性,对预算平时不进行调整,年中在11月份根据学校实际收支情况,对预算调整了3908万元。2015年根据财政厅、教育厅安排,我们按时按质完成了预、决算编制工作,并通过财政厅、教育厅审核。 

    5.2规范往来款项的使用、结算等行为。

    为保证学校财产的安全、完整,提高资金的使用效率,规范往来款项的管理,2015年,我们在暑假加班加点,反复核对往来账款,清理学校财务资产账面数与资产处台账数的差额。同时在报账过程中,不断清理应收、应付款往来账,尤其是基建往来款。实现了往来账款总量保持年初水平。

        二、组织工作总结(自评分30分)

    1.干部工作

        我处领导班子清正廉洁、作风民主、内部团结。我处不断加强党风廉政建设,领导干部认真履行工作职责,领导班子成员工作协调有序,执行党政联席会议制度,无违纪现象出现,未接到投诉情况。干部学习心得体会按时按质按量及时上交,干部培训课时均达到要求、无缺席情况,各种记录齐全。

    我处党员在处室工作中,模范执行相关政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率,甘挑重担。

    2.党建工作

    2.1我处党支部建设健全,党组织工作年初有计划,年终有总结,认真开展支部书记述党建活动;“三会一课” 制度落实好,会议记录齐全;年初一次性上缴支部党员党费,认真撰写相关材料,做到上交及时、完备。

    2.2经支部成员小组会议,严格按要求发展党员教育管理服务工作,做到发展党员有计划、发展程序有规范、积极分子材料合要求、高质量发展党员,并督促其按时完成党校学习,及时上交学习心得,做好入党积极分子档案工作。

    2.3积极按照党委文件精神全面开展党员联系服务师生工作,我党支部积极开展党员“一对一“帮扶活动,建立党内关怀帮扶机制开展党内激励关怀帮扶工作,着力构建“学习型、创新型、服务型”基层党组织。

    2.4 我处认真组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,始终贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,解决突出问题,保持清廉本色。加强政治思想工作和党风廉政建设,确保各项任务的完成。

    2.5积极开展党支部活动,于1024日组织全体党员并邀请了党外群众代表赴南县厂窖开展“铭记历史 开创未来—纪念抗战胜利70周年”特色党日活动,重温历史,起到了很好的纪念教育意义,是一次很好的爱国主义教育活动。

    2.6积极参加组织工作会议、活动,如机关党总支党课、德智讲堂,无故缺席党建、党校、组织工作会议及有关活动情况。

    2.7 积极组织召开专题民主生活会,进行民主测评,开展党员定性分析活动,严格党内政治生活情况进行全面自查,通过我党支部全体成员的共同努力,被评为年度“先进基层党组织”。

        三、宣传统战工作总结(自评分30分)

    我处全体同志能努力提高整体素质,注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,提高自身素质,不断适应时代发展的要求,更好地为群众提供服务。

    1.宣传工作方面。

    1.1政治理论学习研究。

    1.1.1我处制定了部门政治理论学习制度,能按时按量组织本部门进行政治理论学习、普法学习。

    1.1.2政治理论学习有较为详细记录并能按时接受检查。

    1.1.3学习型党组织建设制度完善,机构健全,能按文件要求开展学习、调研、撰写心得笔记等活动,为方便学生缴费,利用银行投入资金,在今年积极开通了一卡通自助缴费圈存机,实现24小时自助缴费。

    1.1.4积极开展思想政治理论教育研究,我处周运来同志主持的省级课题《e时代高校校园文化构建之研究》于今年结题,并获得了优秀奖励。

    1.2普法教育考试方面。

    1.2.1按时领取和上交试卷。

    1.2.2在学校规定时间有效组织了普法考试,全员参考,无缺考行为。

    1.2.3考试及格率达到100%

    1.3校园文化建设、校内外宣传、服务社会活动方面。

    1.3.1我处高度重视宣传工作队伍建设、制度健全,人员到位。

    1.3.2按要求参加宣传部组织的学习、会议和校园文化活动,无无故缺席行为。

    1.3.3积极向校报投稿,在校报上数次发表宣传学校财务工作以及部门最新动态的文章。

    1.3.4积极参加外宣报道,积极支持配合学校的重大宣传活动。

    1.3.5对师生感兴趣的薪金、劳务报酬所得的个人所得税计算及差异以及住房公积金政策进行了撰写,并在学校首页及新闻网等校内媒体进行了公开宣传,方便广大教职工。

    1.3.6按要求及时完成本部门报刊订阅,以党报党刊、专业相关为主。

    1.3.7按要求完成宣传橱窗,在计划财务处收费科(办公楼238室)常年张榜公布《湖南省普通高等院校收费公示牌》、《湖南省成人高等学历教育收费公示牌》。

    1.3.8部门网站建设、维护及舆情监控等措施得力,效果好。

    1.3.9按要求参加宣传部组织的活动、会议,按时领取、发放相关资料,及时上传下达相关通知精神。

    2.统战工作方面。

     我处在学校党委领导下,努力学习和领会党的统战政策,积极开展统战工作,勤勤恳恳为大家服务,主动与兄弟部门协调好关系。

    积极参加学校统战工作的相关会议和活动,无无故缺席行为;按时高质圆满完成本部门统战工作任务。

    四、网络信息工作总结(自评分30分)

    1. 管理机制。

    我处明确由刘翔副处长分管本部门网络信息工作,由陈文、刘思敏作为兼职信息员具体负责本部门网络信息工作,及时更新政策、法规及部门信息等。制定了教育信息化工作年度计划,建立了教育信息化工作管理制度。

    2. 信息安全与备案。

    我处子站已纳入学校网站平台统一管理,无信息安全事故、内容充实、健康,页面较为美观。

    3. 网站运行状况。

    我处网站运行正常,未出现过因部门原因造成子站无法打开现象。

    4. 页面布局与排版。

    我处网站页面布局合理,色彩搭配美观,排版规范,无明显不妥、文字错误、语句不当情况。

    5.内容充实。

    我处根据《湖南城市学院网站建设与管理办法》的要求建设子站,内容充实、健康,设有财务信息公开、部门简介、服务指南、群众路线教育、规章制度、资料下载等栏目。

    6.特色与创新。

    我处网站在页面、内容、栏目、功能等方面有明显特色与创新,增加了网上查询系统,对基建、行政财务、工资等相关信息均可在计划财务处网站上进行查阅;开通了网上自助缴费系统,方便学生缴费;设立了一卡通自助圈存机,极大的节省了人力,提高了一卡通缴存效率。

    7. 信息更新。

    我处根据《湖南城市学院网站建设与管理办法》的要求,对国家最新财经法律法规、学校规章制度及时进行更行;对相关财务事项可实行申请公开,对公众信息我们将实行网上公开,实行“阳光财务”,进一步提高财政资金使用透明度,广泛接受社会监督,改善财务管理,提高资源利用效率的自觉性。

    8. 正确有效利用信息化建设资源。

    我处部门员工能正确利用信息化建设资源,能正确使用多媒体教室、办公电脑、校园网络等公用信息化设备,能正确高效使用电算会计及网上银行和国库支付软件。

    9. 积极支持与配合学校信息化建设。

    我处积极配合现代教育技术中心开展数字化校园建设,必要时给予经济配套,以顺利推进学校信息化建设整体进程。

    10.积极推进网络空间教学。

    我处年初安排了专项资金用于网络空间教学建设。

    五、办公室工作(自评分30分)

    1.工作作风方面。

    1.1我处认真制定年度工作计划,并按月按季度、如质如量完成年度工作计划;全体财务人员在工作中坚持热情服务,耐心解答与解决师生员工提出各项合理问题,不与师生员工发生口角与冲突;并在工作中坚持首问责任制,对师生员工业务上的询问耐心解答,不推诿;对于师生员工通过校长信箱和书记信箱来信反映的问题和其他途径反映的问题我们按规定时限反馈办理结果;对上级交办、转办的事项在规定时限内形成书面材料上报,并整理归档;认真、及时落实学校党委会和校长办公会会议纪要布置的工作;积极主动配合完成学校重大活动;定期开展预算调研工作,听取广大师生意见,认真编制预算。

    1.2我处按时参加会议,无缺席、迟到、早退,无违规现象。

    1.3我处按照学校统计工作细则要求审核、按学校综合统计工作人员规定时间上报数据,确保统计报表报送及时、准确。

    1.4我处对于各项总结、计划及时报送、信息上传。

    2.阳光服务工作。

        我处相关同志积极参加会议,及时处理阳光服务平台相关信息;来信、来电、来访有记录,接待热情;及时妥善处理各种疑问,做好总结。

    3.档案工作方面。

    3.1我处由刘翔副处长专门负责分管档案工作,抓好部门档案宣传工作,并把档案工作纳入部门工作计划、规划,纳入管理制度,纳入综合计划科部门职责范围;在布置、检查、总结、验收部门各项工作时,同时布置、检查、总结、验收档案工作;配备部门兼职档案员,由曹艳萍同志负责部门档案的装订、整理、保管工作,对于其在工作中遇到的问题,和实际困难,我处都妥善的予以解决,并保证其有足够的档案工作时间;积极支持曹艳萍同志参加档案部门召开的会议和业务活动,无缺席情况。

    3.2坚持部门收、发文登记和借阅登记制度,并有专门的借阅登记薄;文件材料分类合理,将请示、批复放一起,正件、附件,正文、底稿等都进行了分类归置,利用方便;文件材料有安全、固定的存放地点和装具,我处作为档案数量较多的部门之一,将办公楼230室作为凭证装订专用场地、211室作为档案室;对于某些档案除了收集文字材料的,我们还对电子资料等进行了归档。

    3.3归档文件材料的用纸均采用A3A4或者财务专用纸张,书写工整,符合要求,无圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水起草、签发文稿;依据《湖南城市学院各类档案归档范围》要求,归档文件,确保材料齐全、完整;分类、组卷正确合理,符合《湖南城市学院档案工作部门立卷规范》要求;用计算机打印归档文件目录;卷内文件用号码机打印或用铅笔编写页码,无重号、漏号;案卷标题文字确切简明;文件装订整齐美观、牢固,无金属物、无颠倒页、无掉页、无压字;按规定时间完成年度立卷归档工作,按时移交会计档案;移交表填写完整,立卷人签名,部门领导审核并签名。

    六、人事工作总结(自评分30分)

    1.      制度建设。

    我处人事岗位制度健全,规定落实良好。处室有相关的考勤办法、教职工考核办法、绩效工资分配办法,成立了考勤工作领导小组,由综合计划科负责考勤。

    2.      绩效与考核。

    我处由部门一把手负责考核与绩效工作,成立了部门考核工作小组;由综合计划科负责考核、考勤。年度考核时,做到过程公开、无投诉;结论公正合理、无异议。并将考核结论与绩效工资挂钩,按照绩效余额在年度考核结论为合格以上的人员中根据在我部门的工作时间进行平均分配。

    3.      编制与岗位管理。

    我处严格按程序申请增加用人编制(含临时用工),按程序办理教职工(含临时用工)岗位内部异动。无不按程序增加编制、不按程序办理教职工岗位异动现象。聘请临时工时,积极向人事处递交用人申请报告,经批准考核后,签订签订劳动合同,并及时向人事处进行备案。年度内,没有出现因用工不当引发劳动纠纷给学校造成经济损失的情况。没有擅自变动管理和专技岗位的情况。

    4.      日常工作。

    我处按时参加人事工作会议,无缺席、迟到、早退现象。每月4日前将当月绩效工资表纸质表报送至人事处劳资科,电子表发送至人事处指定邮箱。严格按照人事处要求,按时报送其它相关材料。年度内,我处能严格管理,认真考勤,如实登记缺勤情况并及时上交考勤表。

    七、财务管理工作总结(自评分30分)

    1. 财务预算执行情况。

    我处严格执行财务预算,根据年初预算制定的目标,对单位预算项目目标完成情况进行绩效考核。

    2. 财务管理制度执行情况。

    我处严格执行”收支两条线”管理规定,完成部门所承担的(资产出租、出借、水电费回收等)财务收缴、催缴等工作,无乱收费行为;认真地不折不扣的执行省价格、财政、教育主管部门制定的高等教育收费政策,做到了不自立项目收费、不提高标准收费、不扩大范围收费,不违背学生意愿强制收取服务性收费,不违规使用票据收费。财务管理制度完善,所有经费开支均严格实行一支笔审批制度;严格执行财务纪律,按时报送财务预算及相关执行材料,积极传达、宣传财务制度。

    3. 往来账管理。

    我处严格遵守学校往来款项的使用、结算等规定,及时结清往来款。

    八、资产管理工作总结(自评分30分)

    1.我处基本实现了资产管理的制度化、科学化、规范化,按制度进行资产的购置申报工作,手续齐全完备,无违规采购情况。

    2.按规定使用、维护、办理资产移交及报废处置工作,无使用、维护不当,造成损失的现象。

    3.按规定办理资产出租、出借申报、使用、缴费手续,无擅自出租、出借或手续不全的情况。

    4.明确由刘翔为部门资产分管领导,刘思敏为部门资产管理员,认真履行职责。

    5.部门资产数据库能及时、准确的更新信息,管理良好。

    6.资产清查按要求完成任务,部门固定资产条形码张贴规范、无差错,能定期清查,做到帐实相符,数据准确、齐全。

    7.全体人员能爱惜资产,有效使用,资产在使用有效期内安全,完好率达100%

    8.我处树立勤俭节约意识,增强管理责任,在处室资产建设中,统一规划,合理布局,不搞重复建设,无闲置、浪费情况,资产利用率达100%

     

    九、安全稳定工作总结(自评分30分)

    1.领导机构完善方面。

    我处重视稳定工作,建立了安全保卫工作、综合治理工作、消防管理工作等机构体系、责任体系;并将安全稳定列入年度工作计划,做到期中有专题会议纪要,年终有总结。

    2.安全保卫方面。

    我处健全安全保卫工作制度;明确周运来同志为部门安全保卫工作领导责任人、阳昊为兼职安全保卫干事;参加了学校组织的安全法纪教育活动;定期开展内部安全检查,如有安全隐患、及时报告并加以整改;对贵重仪器、设备、重要财务如财务软件、数据库等加以必要的安全防护措施,做好防火、防盗、防破坏、防事故的预防工作;年度内,未造成任何安全责任事故。

    3. 社会管理综合治理方面。

    我处明确由“一把手”周运来负责本部门综合治理工作,健全综合治理工作体系,签署《湖南城市学院社会管理综合治理责任状》,严格要求,及时掌握本单位不稳定因素,并及时上报;部门无任何人员参加非法集会、游行示威,非正常上访,打、砸、抢、烧事件,非法组织、参与“法轮功”等邪教组织,不稳定事件,重大治安案件,重大刑事案件等行为;建立了本单位突发事件、群体性事件预案,无影响学校内部稳定的群体性、突发性事件,单位内部无影响社会政治稳定的苗头。

    4. 消防安全管理工作方面。

    我处完善消防安全制度,做到逐级落实本单位消防安全责任到岗位、个人,签署消防责任书;定期开展内部消防检查,及时发现、报告各类消防隐患,做到有检查记录可查;妥善保管好本单位、责任区域的消防器材、设施;严厉禁止破坏消防器材、设施,封堵、占用本单位、责任区域消防通道的行为出现;未出现火灾等责任事故。

    十、工会工作总结(自评分20分)

    1.我处工会组织健全、责任到位、管理民主、活动经常。各种资料、报表、会议记录、档案完整、规范,分工会干部按时参加会议。

    2.我处全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”、“财务信息公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校财务的各项工作如年初预算,年中预算执行情况,年末决算等等各方面工作情况通过教代会向全校教职工全面公开,同时经常听取教职工对学校财务工作的意见和建议,工会如有交办下来的教代会的提案,妥善落实。

    3. 我处做好有关病、丧慰问及特困职工送温暖活动,积极为教职工办理意外伤害保险和女职工特殊疾病保险。

    4.我处为活跃处室文化氛围,丰富处室员工的工余生活,积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,如校运会。活动的开展,既融洽了处室员工的关系,又增进了同事之间的情感,为创建和谐校园起到的良好的作用。

        十一、计生工作总结(自评分10分)

    1.领导重视、组织健全、积极贯彻上级精神。

    我处责任人周运来同志对本单位计生工作具体情况要清楚明了,积极宣传党的计生工作政策和有关文件精神,及时发现、解决问题。成立了计生工作领导小组,由周运来任组长,刘琳、阳昊为干事。积极按时参加学校组织召开的计划生育工作会议。对上级文件精神和计划生育工作会议内容及时组织教职工学习,并有较详细的会议记录。

    2.工作认真细致、严格履行职责。

    我处部门负责人与学校签订责任书,并与本单位育龄妇女签订了节育合同书。严格按照责任书的责任目标履行职责。

    3.加强流动人口管理。

    我处按有关文件要求,凭《湖南省流动人口计划生育证》录用外地来校从业、经商人员,已来校从业、经商者必须与我处签订计划生育合同书。我处工作人员中,没有外地从业者。

     

    综上所述,我处工作在校党委、校行政的正确领导下,在全校各部门的大力支持和全校师生的共同努力下,各项工作运行较为良好,确保了学校各项工作任务的完成。自评总分800分。

                            

     计划财务处

                                       20151214

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