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财务管理工作目标考核指标评分细则
2015-05-05 10:26  

      财务管理工作目标考核指标评分细则

             (机关、教辅部门)

 

一级指标:财务管理( 30 )        考核单位:计财处

二级

指标

考核内容

分值

  评分标准

考评得分

财务预算执行情况

严格执行财务预算,对预算项目目标完成情况进行绩效考核。

15

1.严格执行预算计划,满分5分。存在超计划执行情况,按每超20%,扣1分计算。

2.根据年初预算制定的目标,对单位预算项目目标完成情况进行绩效考核,满分10分,合格计10,不合格计0分。

 

财务管理制度执行情况

严格执行学校财务管理制度。

10

1.严格执行“收支两条线”管理规定,完成部门所承担的(资产出租、出借、水电费回收等)财务收缴、催缴等工作,无乱收费行为,满分2分,按违反一次扣1分计算。

2. 积极传达、宣传财务制度,按时报送财务预算及相关执行材料,满分3分,缺一次扣1分计算。

3. 严格执行财务纪律,满分5分。出现违反财经纪律事件,造成严重影响的,每次扣1分。

 

往来账管理情况

严格执行学校往来账管理制度,及时结清本部门往来账款。

5

严格遵守学校往来款项的使用、结算等规定,及时结清往来款,满分5分。以每年1231日为截止统计日期,对尚未结清,且账龄超过6个月的往来账款,按每笔扣0.5分计算。

 

 

 

       财务管理工作目标考核指标评分细则

                 (二级学院)

 

一级指标:财务管理( 100 分)        考核单位:计财处

二级

指标

考核内容

分值

评分标准

考评得分

执行财经纪律情况

1.          执行财经纪律

 

30

严格执行财经纪律,满分30分。出现违反财经纪律事件,造成严重影响的,一票否决。

 

收费情况

执行国家教育收费政策与标准,以及学费收取情况

30

严格执行国家教育收费政策与标准,严格执行“收支两条线”管理规定,无乱收费情况,满分20分。有收费依据,但收费不开具由学校财务提供的统一收费票据的,扣5分;收费金额未及时上缴学校,未按规定开支的,扣5分。未经批准,发生收费行为的;出现收费被举报,经查证属实的,一票否决。

积极催缴学费,满分10分。以每年1231日为截止统计日期,学费年收费率98%(含)以上计满分,每降一个百分点扣2分。

 

预算绩效考核情况

预算绩效考核

30

根据《湖南城市学院预算绩效考核暂行办法》与实际情况,对年度预算进行绩效考核,对评定为合格的满分30分,对评定为不合格的计0分。

 

往来账管理情况

严格遵守学校往来账管理情况,及时结清本学院往来账款

 

10

严格遵守学校往来款项的使用、结算等规定,及时结清往来款,满分10分。以每年1231日为截止统计日期,对尚未结清,且账龄超过6个月的往来账款,按每笔扣1分计算。

 

 

注: 1.合格分值60分;

     2.如有一项或一项以上一票否决的,总评为一票否决。

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